摘要：古當村委會發布最新招聘信息，正在尋找合適的人才加入其團隊。該招聘信息概覽包括多個職位，提供具有競爭力的薪酬和福利待遇。有意者可以了解相關職位描述、要求和待遇，并考慮是否適合申請。此次招聘旨在充實村委會的人才隊伍，以更好地服務社區和居民。

本文目錄導讀：

1. 招聘職位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇與福利
4. 注意事項
5. 聯系方式

隨著社會的不斷發展，古當村委會為了更好地服務村民，提高村民的生活水平，積極引進各類人才，推動村委會工作的全面進步，本文旨在發布古當村委會的最新招聘信息，為廣大求職者提供就業機會，同時也為古當村委會的發展注入新的活力。

招聘職位及要求

1、村委會主任助理

職責：協助村委會主任處理日常行政事務，參與村莊發展規劃，組織村民活動，提高村民的凝聚力和歸屬感。

要求：大專及以上學歷，具備良好的組織協調能力、溝通能力和文字表達能力，有一定的行政管理經驗者優先。

2、村莊規劃專員

職責：負責村莊發展規劃，參與土地整治，推動農村人居環境改善。

要求：本科及以上學歷，城鄉規劃、土地資源管理等相關專業，熟悉農村發展規劃相關政策，具備較強的項目策劃和實施方案編制能力。

3、農業科技推廣員

職責：負責農業技術的推廣與應用，組織農業技術培訓，提高村民的農業技術水平。

要求：大專及以上學歷，農業、園藝、植保等相關專業，熱愛農業科技事業，具備較強的組織協調能力和培訓能力。

4、村級財務助理

職責：協助村委會財務部門進行財務管理，負責財務收支核算、報表編制等工作。

要求：財務、會計等相關專業大專及以上學歷，熟悉財務軟件和辦公軟件，具備較強的責任心和敬業精神。

招聘流程

1、報名：求職者可通過古當村委會官方網站、村委會公告欄或村委會辦公室進行現場報名，報名時請攜帶身份證、學歷證明等相關材料。

2、資格審查：根據招聘要求對報名人員進行資格審查，篩選符合條件的應聘者。

3、面試：通知符合條件的應聘者參加面試，面試內容主要包括個人基本情況、工作經歷、職位匹配度等。

4、考察：面試結束后，對面試合格者進行實地考察或背景調查。

5、錄用：根據面試和考察結果，確定最終錄用人員，并公布錄用名單。

待遇與福利

1、薪資待遇：根據招聘職位及應聘者資歷、能力等因素，確定合理的薪資水平。

2、福利待遇：享受法定節假日休息、社會保險、住房公積金等福利。

3、培訓機會：提供崗位培訓、技能培訓、管理培訓等多種培訓機會，提升個人能力。

4、發展空間：為優秀員工提供職位晉升和調崗機會，實現個人價值。

注意事項

1、報名者需確保提供的個人信息真實有效。

2、應聘者需符合招聘職位的資格要求。

3、招聘過程中，古當村委會將嚴格遵守公平、公正、公開的原則。

4、錄用后，需遵守古當村委會的各項規章制度，服從工作安排。

古當村委會高度重視人才工作，本次招聘旨在選拔優秀人才，為古當村委會的發展貢獻力量，我們期待有志之士的加入，共同推動古當村委會的工作取得新的突破和進展，歡迎廣大求職者關注古當村委會的招聘信息，積極參與應聘。

聯系方式

如有任何疑問，請聯系古當村委會辦公室，聯系電話：xxx-xxxx-xxxx。

就是關于古當村委會最新招聘信息的全部內容，我們期待著您的加入，共同為古當村委會的繁榮和發展貢獻力量！