省直轄縣級行政單位市扶貧開發領導小組辦公室發布最新招聘信息。該辦公室正在尋找具有相關經驗和技能的人才加入其團隊，以共同推動扶貧開發工作的進展。招聘信息包含具體的職位描述、要求和應聘條件等。此次招聘旨在吸引優秀人才參與地方扶貧開發工作，共同促進當地經濟發展和社會進步。摘要字數控制在100-200字以內。

本文目錄導讀：

1. 單位簡介
2. 招聘崗位及職責
3. 招聘流程
4. 待遇與福利
5. 注意事項

隨著國家脫貧攻堅戰略的深入推進，省直轄縣級行政單位市扶貧開發領導小組辦公室肩負著重要的歷史使命和責任，為適應新形勢下扶貧開發工作的需要，我們現面向社會公開招聘一批優秀人才，共同為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量，以下是本次招聘的詳細信息。

單位簡介

省直轄縣級行政單位市扶貧開發領導小組辦公室是負責全市扶貧開發工作的職能部門，致力于推進鄉村振興戰略，提高貧困地區和貧困群眾的生活水平，我們堅持以精準扶貧、精準脫貧為基本方略，積極探索創新扶貧模式，為實現全面脫貧目標不懈努力。

招聘崗位及職責

1、扶貧項目管理員

職責：

（1）負責扶貧項目的策劃、實施與監管；

（2）協調相關部門及資源，推動扶貧項目落地；

（3）對扶貧項目進行評估與總結，提出改進建議。

要求：

（1）本科及以上學歷，農業、林業、經濟學等相關專業優先考慮；

（2）具備良好的組織協調能力，善于溝通與團隊合作；

（3）有扶貧項目開發與管理經驗者優先。

2、扶貧信息統計員

職責：

（1）負責扶貧信息的收集、整理與匯總；

（2）進行數據分析，為決策提供支持；

（3）維護扶貧信息管理系統。

要求：

（1）統計學、計算機科學等相關專業本科及以上學歷；

（2）熟練掌握數據分析及辦公軟件；

（3）具備較強的信息管理與數據處理能力。

3、扶貧政策宣傳員

職責：

（1）負責扶貧政策的宣傳與解讀；

（2）組織策劃扶貧宣傳活動；

（3）收集反饋扶貧政策執行過程中的問題與建議。

要求：

（1）新聞、傳媒、漢語言文學等相關專業本科及以上學歷；

（2）具備良好的文字功底與口頭表達能力；

（3）有宣傳策劃經驗者優先。

招聘流程

1、網上報名：請前往官方網站下載報名表，填寫完畢后于指定時間內交至招聘郵箱。

2、資格審查：對報名人員進行資格審核，篩選符合崗位要求的候選人。

3、筆試面試：組織候選人參加筆試和面試，考察專業知識與綜合能力。

4、體檢考察：通過筆試面試的候選人需進行體檢，并對個人情況進行考察。

5、錄用通知：根據考試和考察結果，確定錄用名單，并通知錄用人員辦理入職手續。

待遇與福利

本次招聘的職位為正式員工，一經錄用，將享受以下待遇與福利：

1、薪資待遇：根據崗位性質及工作經驗，提供具有競爭力的薪資待遇。

2、社會保險：按照國家規定繳納社會保險。

3、住房公積金：為員工提供住房公積金。

4、帶薪休假：享受帶薪年假、病假等休假制度。

5、培訓與發展：提供崗位培訓，助力個人職業發展。

6、其他福利：根據單位規定，享受其他福利待遇。

注意事項

1、報名時請提供真實、完整的個人信息，如有虛假，一經查實將取消應聘資格。

2、應聘者請保持電話暢通，以便我們在招聘過程中與您聯系。

3、招聘過程中，我們將通過官方網站、電話、郵件等方式發布相關信息，請應聘者密切關注。

4、招聘截止時間：請務必在截止日期前完成報名，逾期將無法受理。

省直轄縣級行政單位市扶貧開發領導小組辦公室熱忱歡迎有志于扶貧開發事業的優秀人才加盟，共同為實現全面脫貧目標努力奮斗，我們相信，有你的加入，我們的扶貧開發工作將更上一層樓，期待與您攜手共創美好未來！